Les ateliers

Pour aboutir à la création du film et du cahier pédagogique, 2 mois ont été nécessaires, découpés de la manière suivante : la journée du mardi était consacrée à l'atelier cinéma en matinée et l'atelier cahier l'après-midi; le reste de la semaine permettait à chacun des 9 participants de cogiter, d'intégrer  tout ce qu'ils venaient de découvrir, d'échanger et de vivre et de réfléchir à des propositions de scénario et à tester des fiches du cahier pour la semaine suivante.
Un travail dense et intense de co-construction, un investissement sans faille de chacun, basé sur leur seule motivation. Pour rappel, leur participation au projet était entièrement bénévole et citoyenne, sans aucun avantage pécuniaire ni dispense de l'ONEM.
Les ateliers se sont déroulés dans les locaux de la Régie des Quartiers d'Ensival.

De ces ateliers sont donc nés 2 outils générateurs de débats et d'échanges sur le regard mutuel patron - demandeur d'emploi, destinés à être diffusés largement au plus grand nombre (demandeurs d'emploi, employeurs, tout public) :

- La création du court-métrage "L'Hiver Noir", où les participants ont été à la fois co-auteurs et acteurs. Par ce biais ludique et gratifiant, l'intention était de travailler  sur la confiance en soi, l'investissement personnel et la rigueur des participants, 3 aptitudes essentielles dans le cadre d'une réinsertion sociale et professionnelle réussie.

- La création d'un cahier de 13 fiches, véritable outil de valorisation de soi. Celles-ci ont été testées, expérimentées, nourries, modifiées par le groupe dans l'objectif d'être aujourd'hui diffusées largement vers les formateurs du champ de l'insertion et d'autres demandeurs d'emploi. Cet outil est destiné à maintenir ou à se réapproprier son autonomie, sa capacité à se positionner sans crainte et comme interlocuteur valable notamment dans un contexte professionnel.